Produktaufbau
Der Aufbau einer Maßnahme zur Teamentwicklung ist grob strukturiert wie folgt:
• Ist-Analyse
• Definition der Maßnahme(n)
• Coaching-on-the-Job bzw. Seminar
- Optional: Reflektion der Maßnahme und Vorbereitung der nächsten
- Optional: Coaching-on-the-Job bzw. Folge-Seminar
Hierbei vergleichen Sie die Maßnahme einfach mit einem Maßanzug. Der Stoff ist hochwertig, die Ausstattung des Anzugs können Sie festlegen und er wird immer passen.
Die Vorteile von Seminaren ausserhalb des Arbeitsalltags:
Durch die Abkopplung von der unmittelbaren Arbeitstätigkeit erfolgen eine bessere Systematisierung des Lernprozesses und gleichzeitig eine verbesserte didaktische Reflexion.
Die Vorteile einer Maßnahme integriert in den Arbeitsalltag:
Der Transfer in den Arbeitsalltag ist unmittelbarer, da der Lernprozess in diesen integriert ist. So decken Sie kompakt und zeitsparend den individuellen Qualifizierungsbedarf ab.
Gerne stehen mein Team und ich Ihnen jederzeit während des Prozesses und darüber hinaus in Fragen der wertorientierten Teamentwicklung und Unternehmens-, Führungskultur beratend zur Seite.
Sie möchten einen Mehrwert zusätzlich zur Teamentwicklung? Auf Wunsch wird das letzte Abendessen des Seminars als Business-Knigge zum Thema Geschäftsessen gestaltet.
Sie haben weitere Fragen?
Gerne helfe ich weiter!
André Latz