Coaching und Beratung
Schaffen Sie ein dauerhaft motivierendes Arbeitsklima!
Coaching ist ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung: Die Klienten sind Experten für ihre Probleme und Lösungen, der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösungen. Der Coach unterstützt die Teams und Personen dabei, individuell passende Lösungen zu (er-)finden und gibt selbst keine Lösungen vor. Systemisches Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Kunden erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar.
Wie sieht Teamentwicklung in der Praxis aus?
Immer anders, da natürlich immer andere Menschen mit mir zusammen arbeiten und immer andere Fragestellungen am Anfang einer jeden Maßnahme stehen.
Erlebnisorientierte methodische Besonderheiten für Sie zur Wahl:
• Businesszirkus
• Klettergarten
• Rudern
• Yoga
Alle seriösen Maßnahmen erfordern, wie Sie wissen, eine gründliche Vor- und Nachbereitung. Dies stellt die Individualisierung der Maßnahme und die Nachhaltigkeit sicher.
Sollten Sie sich für ein Angebot in Form eines Seminars oder eines Coaching-on/in-the Job entscheiden, so dauert dies mindestens zwei bis zweieinhalb Tage zuzüglich der Vor- und Nachbereitung.
Sie als Führungspersönlichkeit sind hier besonders gefordert. Immer biete ich Ihnen daher als Unterstützung gerne ergänzend zur Maßnahme einen Einzel-Coaching-Prozess an.
Ich arbeite immer mit einer klaren Preiskalkulation. Verdeckte Kosten gibt es nicht.
Auf diesen Seiten erfahren Sie mehr über das Angebot auch an Hand von beispielhaften Produkten.
Werteorientierte Teamentwicklung, Teamtraining, Teamcoaching aus Bonn, aber nicht nur für Bonn.
Sie möchten Kontakt mit mir aufnehmen?
Das freut mich sehr!
André Latz