Angebot: (Team-)Coaching-on/in-the-Job
Durch ein (Team-)Coaching-on/in-the-Job sparen Sie sowohl Geld, als auch Zeit. Der Transfer in den Arbeitsalltag ist unmittelbarer.
• Ist-Analyse und Zieldefinition
• Abstimmen der Maßnahme
• Coaching-on/in-the-Job
• Nachhaltigkeitssicherung
Das Coaching-on/in-the-Job kann so aussehen, dass Sie und Ihr Team im Arbeitsalltag beobachtend begleitet werden. Auf Grund der vorher vereinbarten Ziele erfolgt dann Feedback und Reflextion. Sie erleben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und dürfen viel Neues ausprobieren.
Coaching ist ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung: Die Klienten sind Experten für ihre Probleme und Lösungen, der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösungen. Der Coach unterstützt die Teams und Personen dabei, individuell passende Lösungen zu (er-)finden und gibt selbst keine Lösungen vor. Systemisches Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Kunden erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar.
Ihr Team und Sie erfahren professionelle Begleitung und konkrete Umsetzungshilfe im Arbeitsalltag. So werden die Prozesse effektiv und effizient optimiert.
Sie haben weitere Fragen, nicht nur zum Teamcoaching-on-the-Job?
Gerne helfe ich weiter!
André Latz