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Werte und Ziele

Values and Objectives

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Regeln sind für den Menschen da, nicht der Mensch für die Regeln.

Ihre Zusammenarbeit mit mir basiert in erster Linie darauf, dass unsere Zielsetzung für erfolgreiche Unternehmen die gleiche ist.

Damit Sie sich ein Bild der Zielsetzung und Werte meiner Kolleginnen und Kollegen und mir machen können, lade ich Sie ein mehr darüber zu erfahren.

Ethik als Wettbewerbsvorteil heißt auch:


Vertrauen schaffen

Konflikte klären

Vielfalt wertschätzen


Auf den Folgeseiten erfahren Sie, was sich hinter diesen Begriffen verbirgt.

Ich fühle mich unter anderem der
Ethikrichtlinie des Deutschen Coaching Verbandes e.V. verpflichtet.
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Rules are made for man, not man for rules

Cooperating with me is first of all based on the agreement that our objectives are equal.

To get an idea of my objectives and values I cordially invite you to find out more.

Ethics as a competitive advantage also meens:


Generate trust

Resolve conflicts

Appreciate diversity


On the following pages you’ll find out the meanings of these definitions.

Among other things I feel constrained to the
ethical guidelines of the German Coaching Association (Deutscher Coaching Verband e.V.).