Wertschöpfung durch Wertschätzung

Haben oder Sein

Der SozioPod über Erich Fromm – Haben oder Sein:
https://soziopod.de/2019/12/erich-fromm-haben-oder-sein/

FridaysForFuture

Australia's driest ever spring has created severe shortages of water for farmers in New South Wales. This in turn is pushing up prices of staple foods such as bread, with many fearing inflationary effects:
https://www.dw.com/en/australias-rising-prices-the-cost-of-natures-wrath/a-52171839

Wahrnehmung und Wirtschaft

Dogmatismus und Ideologie sind Wahrnehmungsstörungen. Wir müssen die Fähigkeit trainieren, unterschiedliche Ereignisse und Sachverhalte aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2019/wahrnehmung/schwindelfrei

Gender

How employers are preparing for a gender non-binary world:
https://www.washingtonpost.com/business/2019/07/02/how-employers-are-preparing-gender-non-binary-world/

Verhaltenskodex Google

„Don’t be evil“ schrieb sich Google einst auf die Fahnen – und in den Verhaltenskodex. Was ist aus dem Bekenntnis geworden?
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2019/marketing/google-das-boese-ist-immer-und-ueberall

Shareholder Profits

Group of top CEOs says maximizing shareholder profits no longer can be the primary goal of corporations:
https://www.washingtonpost.com/business/2019/08/19/lobbying-group-powerful-ceos-is-rethinking-how-it-defines-corporations-purpose/

FridaysForFuture

Der Harvard-Professor David Keith erforscht, ob man den Planeten mithilfe von Schwefelteilchen in der Stratosphäre abkühlen kann. Ein Gespräch über eine sehr billige und sehr radikale Idee, um die Erderwärmung abzumildern:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2018/wetter/vielleicht-ist-es-totaler-wahnsinn

Leadership

What Should Crisis Leadership Look Like? The animal kingdom offers unexpected guidance for how we might respond to the pandemic:
https://www.newyorker.com/culture/annals-of-inquiry/what-should-crisis-leadership-look-like

Unconscious Bias

Achtung, Schublade! Stereotype und Unconscious Bias im Kontext von Führung 4.0. Ein Vortrag auf der Chefsache-Konferenz 2017 von Prof. Dr. Matthias Spörrle:
https://www.youtube.com/watch?v=Iwt4mrEt98o

Leadership

The presumption that tough bosses get results — and fast — compared with gentler leaders is widespread. The research thus far has found no evidence to support the axiom that tougher bosses get better results:
https://www.nytimes.com/2019/02/26/health/boss-bullies-workplace-management.html

Gehalt

Wer gerechten Lohn will, muss nicht fragen: Was kann ich kriegen? Sondern: Was will ich überhaupt? Das Gehalt ist dann das Ergebnis, nicht mehr das Ziel:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2019/gehalt/gehalt-der-sinngehalt

FridaysForFuture

Climate activists are engaged in a fight against the throwaway mentality of the textile industry that Spanish fashion giant Zara has perfected over the years. For the company itself, technology remains key:
https://www.dw.com/en/zaras-fast-fashion-problem-in-focus/a-52161858

Führungskompetenz

Was wurde eigentlich aus Six Sigma? Qualität war bei Führungskräften mal groß in Mode. Wie es dazu kam, was der Hype bewirkte und welche Nebenwirkungen er hatte:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2019/qualitaet/was-wurde-eigentlich-aus-six-sigma

Work

Noam Chomsky about Work:
https://www.youtube.com/watch?v=bcBLCBxq1k8

Diversity-Index

EON-Manipulationen beim Diversity-Index - Nach heftiger Kritik fordert Uhlala nun Belege aller DAX-Konzerne:
http://www.nollendorfblog.de/?p=11516

Unconscious Bias

How to Outsmart Your Own Unconscious Bias:
https://www.youtube.com/watch?v=GP-cqFLS8Q4

FridaysForFuture

Paketlieferant*innen fahren beladen in die Stadt und leer wieder raus - die Müllabfuhr macht es genau andersrum. Warum sich also nicht zusammentun, um Fahrten zu sparen? In Stockholm hat das Modell Erfolg:
https://www.tagesschau.de/ausland/weltspiegel-schweden-paketdienst-101.html

Gender Gap

Haben Männer und Frauen dieselben Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten? Eine Studie zeigt - leider nein:
https://ze.tt/digital-gender-gap-maenner-werden-im-job-technisch-besser-ausgestattet/

European Green Deal

Game-changer - Financing the European Green Deal. A civil society briefing on financing a fair ecological transition:
https://www.finance-watch.org/publication/game-changer-financing-the-european-green-deal/

Energie & Wirtschaftlichkeit

Eine Studie stellt der Kernkraft ein vernichtendes Zeugnis aus. Sie hat sich nie rentiert und wird sich nie rentieren, sagen die Autor*innen. Und die Klimabilanz sei zudem zweifelhaft:
https://www.suedkurier.de/ueberregional/wirtschaft/Noch-nie-rentabel-wie-die-Atomkraft-br-Milliarden-verschlingt;art416,10241543