Wertschöpfung durch Wertschätzung

Cum-Ex

Stock traders are accused of siphoning $60 billion from state coffers, in a scheme that one called “the devil’s machine.” Germany is the first country to try to get its money back:
https://www.nytimes.com/2020/01/23/business/cum-ex.html

Arbeitsbelastung & Gesundheit

Nicht nur auf der Baustelle kann die Arbeit gefährlich sein. Wann sind Schreibtischberufe schlecht für die Gesundheit?
https://www.zeit.de/arbeit/2019-07/arbeitsbelastung-stress-ueberstunden-gesundheitsrisiko-lebensgefahr/komplettansicht

Leadership

Great Leaders Are Thoughtful and Deliberate, Not Impulsive and Reactive:
https://hbr.org/2019/04/great-leaders-are-thoughtful-and-deliberate-not-impulsive-and-reactive

FridaysForFuture

Große Versicherungen und Fondsgesellschaften verwalten Billionen Euro von Anlegern. Geld, das sie künftig klimafreundlicher investieren wollen. Steckt dahinter wirklich Einsicht - oder doch vor allem Eigeninteresse?
https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/klima-gipfel-was-grosse-investoren-gegen-den-klimawandel-tun-a-1301179.html

Income Inequality

The Ultra-Wealthy Who Argue That They Should Be Paying Higher Taxes - In an age of historic disparity, Abigail Disney and the Patriotic Millionaires take on income inequality:
https://www.newyorker.com/magazine/2020/01/06/the-ultra-wealthy-who-argue-that-they-should-be-paying-higher-taxes

Führung

Zu entscheiden, wer was für welche Arbeit bekommt, war lange eine der wichtigsten Aufgaben für Manager*innen. Künftig, sagt der Führungsexperte Niels Van Quaquebeke, müssen Vorgesetzte mehr bieten:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2019/gehalt/niels-van-quaquebeke-das-gehalt-kann-es-nicht-mehr-sein

FinCEN Files

FinCEN Files - An ICIJ investigation reveals the role of global banks in industrial-scale money laundering — and the bloodshed and suffering that flow in its wake:
https://www.icij.org/investigations/fincen-files/

Grundeinkommen

Ein Grundeinkommen von 1500 Euro pro Monat könnte die Gesellschaft retten, sagt Wirtschaftsprüfer Brüne Schloen. Gewerkschafter Ralf Krämer hält das für eine ungerechte wie illusorische Idee. Ein Streitgespräch:
https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/grundeinkommen-streitgespraech-zwischen-bruene-schloen-und-ralf-kraemer-a-1301979.html

FridaysForFuture

Do Carbon Offsets Really Work? It Depends on the Details - The market for offsets is booming as companies seek to burnish their green credentials. But only some investments make a difference:
https://www.wired.com/story/do-carbon-offsets-really-work-it-depends-on-the-details/

Unternehmertum Äthiopien

Ohne Kumpels, Kontakte und Kapital - In Äthiopien fordert eine Unternehmerin die Regierung heraus – weil sie keine Lust mehr hatte, Taxi zu fahren:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2019/komplexitaet/ohne-kumpels-kontakte-und-kapital

Leadership & Recruiting

Move beyond promoting employees with the most competence and toward promoting those who can get you where you need to go. Hire Leaders for What They Can Do, Not What They Have Done:
https://hbr.org/2019/08/hire-leaders-for-what-they-can-do-not-what-they-have-done

Feedback

Wertschätzend, konstruktiv, motivierend – so sollte Feedback sein. In vielen Unternehmen sieht die Praxis jedoch anders aus, wenn etwa aus dem Mitarbeiter*innengespräch eine demütigende Machtdemonstration wird. Wie könnte man es besser machen?
https://www.deutschlandfunkkultur.de/arbeitswelt-wir-brauchen-eine-neue-feedbackkultur.976.de.html?dram%3Aarticle_id=455527

Inclusion

Free coffee isn’t what makes a big difference in retention. Inclusion is one big thing that does. To Retain Employees, Focus on Inclusion — Not Just Diversity:
https://hbr.org/2018/12/to-retain-employees-focus-on-inclusion-not-just-diversity

FridaysForFuture

Müssen die freien Märkte fallen, um das Klima zu retten? Darüber streiten der Philosoph Wolfram Eilenberger, der Gemeinwohl-Ökonom Christian Felber und Alexandra Gavilano von Extinction Rebellion:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/klimanotstand-und-kapitalismus-brauchen-wir-eine-neue.2162.de.html?dram:article_id=465223

Capitalist Paradise

Finland Is a Capitalist Paradise - Can high taxes be good for business? You bet:
https://www.nytimes.com/2019/12/07/opinion/sunday/finland-socialism-capitalism.html

Homeoffice

Warum Arbeitszeiterfassung und Homeoffice kein Widerspruch sind:
https://ze.tt/warum-arbeitszeiterfassung-und-homeoffice-kein-widerspruch-sind/

Toxic Culture

Why It’s So Hard to Speak Up Against a Toxic Culture:
https://hbr.org/2018/05/why-its-so-hard-to-speak-up-against-a-toxic-culture

Arbeitszeiterfassung

Den Schwed*innen ist das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung herzlich egal. Denn sie machen schon heute kaum Überstunden. Wie schaffen sie das?
https://www.zeit.de/wirtschaft/2019-05/ueberstunden-schweden-eugh-arbeitszeiterfassung-freizeit/komplettansicht

FridaysForFuture

Money Is the Oxygen on Which the Fire of Global Warming Burns - What if the banking, asset-management, and insurance industries moved away from fossil fuels?
https://www.newyorker.com/news/daily-comment/money-is-the-oxygen-on-which-the-fire-of-global-warming-burns

Privatisirung

In der neoliberalen Vorstellungswelt spricht alles für Privatisierung. Der Markt ist dem Staat als Mittel zur Lösung von Problemen vorzuziehen, da Privatunternehmen pauschal effizientes Wirtschaften unterstellt wird, der Staat sich hingegen vor allem durch Inkompetenz auszeichne, zu teuer ist und nicht bedarfsorientiert zu wirken verstehe:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/boerse/usa-gefaengnisindustrie-privatisierung-biden-101.html

Basic Income

Basic Income and the New Golden Age of Capitalism:
https://www.youtube.com/watch?v=MM5gWW2_9Vo

Hartz4 & Arbeitsmarkt

Die Hartz-Reformen waren geeignet, die Massenarbeitslosigkeit zu beseitigen, aber sie haben zum Teil auch eine nachhaltige Entwicklung des Arbeitsmarkts behindert:
https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/hartz-reformen-erst-segen-heute-fluch-oekonom-enzo-weber-im-interview-a-1300144.html